Coaching

in Oferta

Play Video

Odkryj Swoją Ścieżkę, Zrób Krok Naprzód
podczas sesji Coachingu !

Coaching według International Coach Federation (ICF), najbardziej uznanych organizacji coachingowych na świecie, to partnerski proces, który pobudza myślenie klienta i inspiruje do kreatywności w celu maksymalizacji ich osobistych i zawodowych potencjałów.

Kluczowe aspekty coachingu według ICF obejmują:

Współpraca Klienta i Coacha:

Proces coachingowy jest oparty na współpracy pomiędzy coachem a klientem, gdzie klient jest ekspertem w swoim życiu i pracy, a coach wspiera go w osiąganiu celów.

Zorientowany na Cele:

Coaching koncentruje się na ustalonych, jasnych celach, które klient chce osiągnąć. Proces coachingowy wspiera klienta w identyfikowaniu i realizacji tych celów.

Profesjonalizm i Etyka:

Coach ICF przestrzeg ścisłego kodeksu etyki i standardów zawodowych, zapewniając wysoką jakość usług.

Rozwój Osobisty:

Coaching ma na celu rozwój osobisty klienta, poprawę jego wydajności i zwiększenie satysfakcji z życia.

Proces Zorientowany na Rozwiązania:

Coaching koncentruje się na szukaniu i wdrażaniu rozwiązań.

Zobowiązanie do Wzajemnej Uczciwości i Szacunku:

W relacji coachingowej panuje atmosfera wzajemnego szacunku i uczciwości. Coach i klient pracują razem w atmosferze zaufania.

Podejście Holistyczne:

Coaching często obejmuje różne aspekty życia klienta, ponieważ zmiany w jednym obszarze mogą wpływać na inne.

Coaching to proces.

Poznaj moje etapy pracy:

bezpłatnie – ok 20 minut

Sesja 0

- Dostępna dla nowych, potencjalnych klientów biznesowych.
- Weryfikacja potrzeb potencjalnego Uczestnika sesji coachingowej lub pracodawcy.
- Wstępna dyskusja – wspólnie ustalam, jak zaplanować dalsze działania.
- Przedstawiam propozycję współpracy.
- Podejmujemy decyzję o rozpoczęciu współpracy.
- Ustalamy warunków współpracy tzw. kontrakt (zakres pracy, czas trwania sesji, częstotliwość, płatność, zasady odwołania sesji, punktualność, poufność, zaangażowanie itp.).

bezpłatnie – ok 20 minut

czas trwania 90 minut

Sesja 1

- Określamy wspólnie potrzeby na sesję.
- Planujemy i omawiamy plan działania do zaakceptowania przez Klienta.
- Pierwsze zadania/testy, które stawiam przed Klientem.

czas trwania 90 minut

czas trwania 60 minut - ilość sesji zależy od złożoności procesu, od 6 – 8 sesji

Kolejne sesje

- Właściwy proces coachingowy.
- Praca nad celami Klienta – nad realizacją szczegółowych celów.
- Zadania dla Klienta do wykonania między sesjami.

czas trwania 60 minut - ilość sesji zależy od złożoności procesu, od 6 – 8 sesji

w ramach pakietu cyklu sesji

Sesja podsumowująca

- Podsumowanie wyników.
- Omówienie wniosków.
- Zamknięcie procesu executive coach lub/oraz ustalenie nowych obszarów i celów do pracy.

w ramach pakietu cyklu sesji

Coaching Biznesowy

Podczas Executive Coaching pomagam wyznaczyć mierniki sukcesu oraz odnaleźć do nich najlepszą drogę. Wspólnie zamienimy pomysły biznesowe w jasne i konkretne cele.
Jako wieloletni praktyk biznesu wspieram własnym doświadczeniem, urealniając wizję i transformując ją na język biznesu.
Pomagam budować autentyczność, swoją energią inspiruję do bycia odważnym liderem oraz do testowania nowych, nabytych w coachingu umiejętności, przekraczania własnych granic i uzyskiwania upragnionych rezultatów.
Ważnym punktem naszej współpracy będzie zbudowanie spójnej i atrakcyjnej strategii ze szczegółowym action planem.
Sprawdzam postępy, używając przejrzystych kryteriów, mapuję ryzyka i szacuję potencjał sukcesu.

Towarzyszę Ci szczególnie wtedy, kiedy przychodzi moment zwątpienia.

Test Gallupa jest tylko początkiem drogi, to wytyczne wewnętrznej nawigacji, a coaching Gallupa jest omówieniem unikalnego układu cech, na podstawie którego wspólnie stworzymy mapę umiejętności.

W coachingu Gallupa test i jego omówienie są punktem wyjścia do dalszej współpracy.

Celem coachingu jest pokazanie korelacji cech, ich wpływu na działania i codzienne decyzje, podejmowane na bazie schematycznych zachowań.

Indywidualne połączenia talentów tworzą niepowtarzalną strukturę charakterologiczną. W procesie pomagam znaleźć korzyści rozwojowe, w taki sposób, żeby wyeksponować zasoby i uchronić się przed negatywnymi konsekwencjami ryzyk wynikających z cieni niektórych talentów.

Coaching Gallupa daje szansę rozwoju cech, niezbędnych do lepszej realizacji własnych celów, pomaga odkryć i wzmocnić naturalne predyspozycje zawodowe, a także upewnić się o dobrze wykorzystywanym potencjale, np. w roli przywódcy, eksperta lub przedsiębiorcy.

Co dokładnie otrzymasz podczas sesji?

Sesja coachingowa 1:1, trwająca 90min, online/ stacjonarnie - omówienie zakresu badania i jego wyników

Zestaw materiałów do pracy z coachem oraz do pracy indywidualnej na swoim potencjale.

Ćwiczenia rozwojowe oparte na licencji Gallup Inc.

Karty z opisami wszystkich talentów

Praktyczne wskazówki jak posługiwać się wynikiem badania Gallupa w swojej pracy indywidualnej i zespołowej.

Ukierunkowanie talentów na podniesienie efektywności na obecnym stanowisku pracy

Sprawdź jakie moje TALENTY pomogą nam w trakcie współpracy.

Zobacz jak moje TOP5 CliftonStrengts talentów wykorzystuję do naaszej współpracy.

Jako maksymalista stawiam na najwyższą jakość, pracuję z wizją końca. Jestem nastawiona na sukces klienta i szukam najlepszych rozwiązań. Jestem profesjonalistą w tym co robię.
Jako strateg przemieniam wizję w realne działania, otwieram przed klientami wiele opcji i rozwiązań, wskazuję ryzyka i potencjał, opierają się na analizie, faktach i doświadczeniu. Na końcu wybierasz tą najkorzystniejszą dla siebie.
Talent bliskości sprawia, że buduję relację, w której klienci czują się ważni i mogą być autentyczni, a dzięki empatii lepiej rozumiem Twoje potrzeby.
Z kolei talent odkrywczości pozwala mi szukać i kreować wspólnie z klientem najlepsze dla biznesu rozwiązania, dawać nadzieję na sukces. Jako wieloletni praktyk biznesu i manager, zauważam perspektywę biznesową, tam gdzie inni widzą zagrożenia.
Jako optymista mam w sobie olbrzymie pokłady energii i zapał do działania, co w relacji z klientami przekłada się na motywację do działania, daje nadzieję na powodzenie i wyzwala dodatkową energię. Mocno wierzę w ludzi i wspieram moich klientów w trudnych biznesowych chwilach, pomagając im uwierzyć w siebie i ich cele.

Sesja z Insights Discovery® to małe działanie, które wywiera ogromny wpływ.

Dzięki Insights Discovery® budujesz świadomość, która pozwala Ci budować trwałe, pełne zrozumienia i akceptacji relacje międzyludzkie.

Korzyści z sesji coachingowych z Insights Discovery®

Sesja pomoże Ci lepiej zrozumieć siebie, lepiej zrozumieć innych, po to, aby podejmować słuszne decyzje i skuteczne działania.
Dowiesz się, jaki jest Twój ogólny styl funkcjonowania, jak podejmujesz decyzje i w jaki sposób budujesz relacje z innymi ludźmi.
Poznasz swoje potrzeby w zakresie skutecznej komunikacji oraz określisz, co stanowi barierę w skutecznej komunikacji z Tobą.
Odkryjesz wartości, jakie wnosisz do zespołu.
Dowiesz się również kto jest Twoim antagonistą, czyli osobą, z którą najtrudniej zbudować Ci relacje, a być może właśnie od tych relacji wiele zależy w Twoim życiu.
Wybierzesz wskazówki do rozwoju, które pozwolą Ci wzrastać w zgodzie z własnymi preferencjami.
Poznasz mocne strony typu osobowości, który reprezentujesz, co pozwoli Ci dostrzec również swoje ograniczenia – jak mawiał Carl Gustav Jung – wada to zaleta rozwinięta w nadmiarze, świadomość własnych ograniczeń to zasób, którzy może wzmacniać Twoją pewność siebie.
Lepiej zrozumiesz dynamikę procesów adaptacyjnych w Twoim życiu, odpowiesz sobie na pytanie: z jakimi sytuacjami i ludźmi jest Ci po drodze? Jakie wyzwania stawia przed Tobą rzeczywistość i w jaki sposób możesz im sprostać, czerpiąc ze swojej wyjątkowości.

UMÓW SPOTKANIE